Расстояние — не препятствие для общения с коллегами! Мы активно общаемся, вместе учимся, помогаем друг другу в профессиональном и личном развитии

Корпоративная жизнь

Время и место для обучения члены команды выбирают сами
Каждый сотрудник компании имеет право обучаться за счет компании. При этом чему, когда, где и как обучаться выбирает сам сотрудник! А гибкая система управления позволяет сразу же применять полученные знания на практике.
Профессиональное развитие
Помогает весело и интересно узнавать о своих коллегах и общаться на нерабочие темы. Каждые 3 недели специальный бот случайным образом выбирает каждому пару для кофе и приглашает созвониться и пообщаться с выбранным коллегой)
Виртуальный кофе
Каждые полгода мы голосованием выбираем книгу для совместного прочтения и обсуждения. Мнениями можно обмениваться в онлайн-формате в специальном чате. Потом назначается живая встреча для ее обсуждения, выбирается город и дата. И наконец, мы собираемся на живое мероприятие, где обсуждаем прочитанную книгу и как можно применить полученные знания в нашей компании, и просто интересно общаемся на самые разные темы)))
Интересное общение и встречи «Книжный клуб»
Фото и отзывы с мероприятий
  • Сложно перечислить всё - но главное, что это очень крутое времяпрепровождение и возможность познакомиться с коллегами
    Оксана Лесниченко
    Книжный клуб - это крутое мероприятие, которое проходит 2 раза в год! Это встреча коллег (обычно это 2 очень продуктивных дня) - каждый раз в новом городе, что тоже очень интересно! На этой встрече мы обсуждаем профессиональные книги (в которой есть знания, которые могут помочь нашей компании), решаем кейсы или другие задания, которые также связаны с нашими проектами. Мы узнаем много нового. Также это помогает компании лучше узнать все проекты, так как многие сотрудники работают только с 1-2 проектами.
    Сложно перечислить всё - но главное, что это очень крутое времяпрепровождение и возможность познакомиться с коллегами вживую и зарядиться энергией! Как приятный бонус мы узнаем город, в котором проходит встреча, живем в красивом месте, гуляем и вкусно кушаем).

    По результатам встреч происходят важные и полезные изменения в нашей компании, что помогает развивать компанию и развиваться самому!
  • Это отличная возможность освоить интересное для себя направление деятельности!
    Анастасия Бабаева
    Корпоративная культура - важная часть развития компании.
    В нашей компании есть как онлайн, так и офлайн мероприятия. Также, у каждого сотрудника есть возможность развиваться и проходить обучение за счёт компании.
    Я проходила обучение в школе онлайн-профессий «‎Нетология», а по результатам прохождения подготовила план продвижения наших мобильных приложений, который мы сейчас реализуем. Это отличная возможность освоить интересное для себя направление деятельности!
  • Я рада, что мы начали проводить встречи офлайн
    Жанна Ягунова
    Я рада, что мы начали проводить встречи офлайн.
    При этом мне нравится, что подобные встречи проходят в полезном формате. Мы не только знакомимся, общаемся, но и узнаем новую информацию, которую потом используем для работы, для развития команды и проектов!
  • Будни вне офиса намного ярче и интереснее
    Анастасия Бабаева
    Ещё недавно иметь официальную удалённую работу было для меня чем-то из области фантастики 😊 Но в мечтах я давно себе это представляла. Самостоятельно планировать свой день. Путешествовать тогда, когда тебе этого хочется. Работать не на время, а на результат! 🚀 Будни вне офиса намного ярче
и интереснее
  • Не нужно раньше просыпаться и сонным тащиться в офис
    Алексей Новиков
    Работать удаленно круто - не тратишь время на дорогу и сборы. Не нужно раньше просыпаться и сонным тащиться в офис. Нет дресс-кода, поэтому я не ограничен в выборе одежды и своего внешнего вида. Свое рабочее место я устраиваю по своему желанию и могу громко слушать музыку, никому не мешая
  • Для меня — это свобода
    Жанна Ягунова
    Я часто слышу слова сочувствия. Сочувствия в том, что я работаю удалённо. Не выезжаю из дома в 7 утра. Не стою
в пробках и не теряю по два часа в пути
на работу. Для многих удаленка — это катастрофа; отсутствие общения; не нужно наряжаться, краситься; «дом — это офис»
и прочее. Для меня — это свобода
Видео о нас