Добрые и заботливые онлайн-сервисы, где каждый сотрудник наслаждается работой

Ещё недавно иметь официальную удалённую работу было для меня чем-то из области фантастики 😊 Но в мечтах я давно себе это представляла. Самостоятельно планировать свой день. Путешествовать тогда, когда тебе этого хочется. Работать не на время, а на результат! 🚀 Будни вне офиса намного ярче и интереснее

Работать удаленно круто - не тратишь время на дорогу и сборы. Не нужно раньше просыпаться и сонным тащиться в офис. Нет дресс-кода, поэтому я не ограничен в выборе одежды и своего внешнего вида. Свое рабочее место я устраиваю по своему желанию и могу громко слушать музыку, никому не мешая

Я часто слышу слова сочувствия. Сочувствия в том, что я работаю удалённо. Не выезжаю из дома в 7 утра. Не стою в пробках и не теряю по два часа в пути на работу. Для многих удаленка — это катастрофа; отсутствие общения; не нужно наряжаться, краситься; «дом — это офис» и прочее. Для меня — это свобода

Я пришла в компанию в 2017 году, сменив офис в центре города на домашнюю обстановку. Это был мой первый опыт удаленной работы и ожидания, конечно, совпали с реальностью только частично. На самом деле оказалось лучше:
— сократилось время на сборы на работу — можно дольше поспать;
— меньше стала есть печеньки, т.к. теперь нет коллег, отвлекающих на чаепитие — привет фигура;
— при наличии дочки и необходимости возить ее на секции/занятия посреди рабочего дня — не отпрашиваюсь с работы, а могу работать во время её ожидания с ноутбука.
Подводя итог спустя года — это было правильное решение. Удаленный формат работы со свободным распределением рабочего времени — возможность найти баланс между работой и личной жизнью

Работаю в компании более 2-х лет, а на удаленке 2,5 года.
«Так или иначе огромную часть времени нашей жизни мы уделяем именно работе. Поэтому крайне важно заниматься любимым делом в комфортных для себя условиях. А что может быть более комфортным, чем то, что мы можем сами создать для себя?» Примерно, такие мысли у меня были, когда я впервые решила перейти на удаленку.
И теперь, спустя время, я могу точно сказать, что это было правильное решение, о котором я ни разу не пожалела

В чём я вижу преимущества удаленной работы именно в Профиланс Групп?
Свободное распределение рабочего времени при официальном трудоустройстве по ТК РФ. Для российского менталитета это редкость. Большинство предпринимателей и крупные компании на удалёнке требуют работать по жёсткому графику 5/2 с пн по пт, с 9 до 18/10-19/11-20 часов. У нас же самое главное отработать норму 40 часов в неделю, а в какое время суток и дня недели, как именно раздробить эти часы – мы решаем сами.

Так я могу, не отпрашиваясь у руководителя, выбрать любое время для посещения врача, решения бытовых вопросов и организовать досуг не дожидаясь стандартных выходных. У нас очень развита корпоративная культура и душевно проходят общие созвоны. Никто не заставляет работать только над задачами своего проекта и только в рамках своей должности. После стратегических сессий и мозговых штурмов можно выбрать себе задачу в интересном направлении и взять её в работу. Это развивает в разных сферах, не даёт выгорать от рутины.